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Integrierte Topmanagement-Beratung und Umsetzung

GCN Consulting unterstützt Organisationen auf der Basis eines integrierten Managementverständnisses bei der Bewältigung unterschiedlicher Fragestellungen. Das integrierte Managementverständnis basiert auf dem ursprünglichen St. Galler Ansatz der Managementlehre, auf der Systemtheorie, (Bio-)Kybernetik und der Analogie zu den lebenden Systemen. Gemeinsam mit Auftraggebern erarbeiten wir individuelle, zukunftsweisende Lösungen und beschreiten auch neue Wege. Dazu kommen praxisorientierte Forschung und Personalentwicklung.

Unseren Auftraggebern schaffen wir Werte in partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir bemühen uns um längerfristige, vertrauensvolle Beziehungen und sind kompetente Ansprechpartner für die Anliegen und Fragestellungen des obersten und mittleren Managements.
Unsere Grundsätze

Sieben Grundsätze mit Qualitätsgarantie!

1. Kundenorientierung
Beratungsprozess und -ergebnis sind massgeschneidert auf die Individualität der Auftraggeber ausgerichtet. Zur Steigerung der Arbeitseffizienz arbeiten wir dort, wo es für sie zweckmässig ist.

2. Praxisbezug
Alle Leistungen orientieren sich zwar an theoretischen Denkrastern, sind jedoch präzise auf die Bedürfnisse der Praxis abgestellt.



3. Systemansatz
Der Systemansatz bietet Gewähr dafür, dass nicht fragmentarische, sondern ganzheitliche Lösungen entwickelt werden.
4. Internationalität
Die Auftraggeber können die Leistung von GCN Consulting auch für länderübergreifende Problemstellungen in Anspruch nehmen.

5. Teamarbeit
Unsere Lösungen werden im Team mit Führungskräften und Mitarbeitern des Auftraggebers entwickelt; sie bieten dadurch beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung. Bilaterale Coaching-Gespräche mit Verantwortungsträgern ergänzen die Teamarbeit.

6. Gesellschaftsbezug
Unsere Problemlösungen sollen ökologisch und gesellschaftlich verantwortbar sein.

7. Partnerschaft
Ein Netzwerk von kompetenten Partnern ermöglicht uns die Lösung vielfältiger Managementprobleme.